Ofrecemos servicios de asesoramiento especializado con profesionales expertos para garantizar un entorno laboral seguro y conforme a la ley. Nuestras acciones están enmarcadas en el Convenio Nº. 190 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) instrumento que promueve la eliminación de la violencia y el acoso en el mundo del trabajo y establece recomendaciones orientadas a garantizar entornos laborales seguros, dignos y saludables.
Acompañamos a las organizaciones en la prevención y gestión de la violencia y el acoso laboral, brindando orientación técnica y estratégica conforme a la ley.
Asesoría en políticas laborales
Gestión de conflictos
Cumplimiento normativo
Soporte continuo
Brindamos asesoría técnica y estratégica para asegurar que las organizaciones cumplan con la legislación vigente y los estándares internacionales.
Interpretación de normativas
Adecuación de políticas
Revisión de procedimientos
Actualización legal
Fomentamos la colaboración entre empleadores, trabajadores y sindicatos para construir acuerdos que promuevan ambientes laborales saludables.
Negociación colectiva
Formación de comités
Mediación laboral
Comunicación efectiva
Desarrollamos programas de formación dirigidos a empleadores y trabajadores, enfocados en la prevención, detección temprana y abordaje constructivo de situaciones de conflicto o violencia.
Talleres interactivos
Cursos especializados
Capacitación continua
Evaluación del aprendizaje
Capacitamos en la implementación de una cultura basada en el respeto, la colaboración y el apoyo mutuo para fortalecer la convivencia laboral.
Valores corporativos
Liderazgo ético
Comunicación asertiva
Trabajo en equipo
Formamos a equipos en la detección temprana de riesgos y el abordaje constructivo de situaciones de conflicto o violencia.
Señales de alerta
Protocolos de intervención
Acompañamiento a víctimas
Medidas correctivas
Realizamos diagnósticos integrales sobre las condiciones de convivencia laboral y los riesgos psicosociales asociados a la violencia y el acoso.
Evaluación de riesgos psicosociales
Análisis de clima laboral
Identificación de factores de riesgo
Informes técnicos detallados
Proponemos la elaboración e implementación de protocolos de sensibilización, prevención, denuncia e investigación, en consonancia con las disposiciones del Convenio N°. 190 de la OIT y la Recomendación N°. 206.
Protocolo de sensibilización
Sistema de denuncias
Procedimientos de investigación
Medidas de protección
Implementamos sistemas de monitoreo continuo para evaluar la efectividad de las medidas adoptadas y realizar ajustes necesarios.
Indicadores clave
Evaluación de impacto
Informes de seguimiento
Mejora continua
Realizamos informes de diagnósticos que identifican los riesgos en el lugar de trabajo esenciales para crear un entorno laboral seguro y saludable.
Proponemos la mejor manera de implementar las normas que establece la ley y la capacitación de trabajadores y empleadores sobre la violencia y acoso en el lugar de trabajo. Se utilizan métodos de capacitación diversos, como talleres, cursos, presenciales o individuales.
Protocolo de sensibilización
Sistema de denuncias
Procedimientos de investigación
Medidas de protección
Elaboramos una guía con definiciones, medidas adoptadas, canales de comunicación dentro de la organización y los principios esenciales consagrados en la Ley Local sobre violencia y acoso y en el Convenio N°. 190 y en la Recomendación N°. 206, de la OIT.
Elaboramos un protocolo para la sensibilización y gestión de la prevención de la violencia y acoso en el lugar de trabajo y los procedimientos de presentación de denuncias e investigación.